ムリなく働ける理由 reason
-
01
定時退勤がキホン!
家庭と両立しやすい職場です。
「残業は推進しない」と代表が明言していて、定時上がりが基本!
1日に利用者様宅をきちんと回り切れるようにアポイントを調整しているので、終業時刻を超えることがほとんどないんです。もし残業が発生したら、きちんと残業代をお渡ししています。 -
02
社用車の持ち帰り・休み調整など
すべて柔軟に対応します。
基本的には、直行直帰OKです!社用車を家まで持って帰れるので、自家用車がない方も問題なく働けます。
そのほか、休みの調整が柔軟なのも働きやすさのポイント。有給休暇もほとんどのスタッフがすべて消化しています。 -
03
雰囲気の良さが何よりも自慢!
みんな和やかで居心地サイコウです。
事務所では一切気を張らず、リラックスして過ごしてもらえるように。そんな思いから、代表からお菓子やアイスの差し入れがあることもしばしば!そんな雰囲気づくりもあって、いろいろな職種のスタッフが在籍していますがみんな和気あいあいとしています。そして仕事では、職種を越えて協力し支え合える最高のチームです!
利用者様とご家族の日常を守る仕事 work
-
-
訪問未経験でも大丈夫!
一つひとつ丁寧にお教えします。 -
利用者様のお宅に伺い、リハビリ業務を行うのがメインの仕事。具体的には、嚥下訓練や失語障がい・言語障がいの方への言語訓練をはじめ、構音訓練や評価を行います。訪問言語聴覚士として何ができるのかをその都度考え、工夫して業務にあたるようにしましょう。
独り立ちまで約3ヶ月を予定しています。訪問の流れや記録の残し方など基礎から教えますので、焦らず、自分のペースで独り立ちを目指せばOKです。
なお、言語聴覚士の採用は今回が初めてのこと。前例がないからこそ自由にチャレンジできる、というメリットがあります!
-
Requirements 募集要項
\完全週休2日制/
ほとんどのスタッフが、
訪問未経験から
始めました◎
【 仕事内容 】
利用者様のお宅に伺い、
リハビリ業務を行うのがメインの仕事。
具体的には、嚥下訓練や失語障がい・
言語障がいの方への言語訓練をはじめ、
構音訓練や評価を行います。
★1日あたり5~6件
★1件あたり30~60分
★利用者様の担当はチーム制
┗1チーム(看護師12~13名/リハビリ4名)です。
★カルテはスマホのアプリで完結
\◎ 教育体制充実 ◎/
++*.*━━━━━━━━━━*.*++
詳細は写真付公式採用ページで!
働く様子が見れます☆彡
「「応募先へ進む」」
をクリック!!
++*.*━━━━━━━━━━*.*++
●言語聴覚士免許
●普通自動車運転免許(AT限定可)
★訪問リハビリ未経験者歓迎!ブランク歓迎!
病院や特別養護老人ホームやデイサービスセンターなどでの勤務経験を活かせます!
★経験者歓迎!
訪問リハビリの経験がある方はなお歓迎です。
職場の特徴について一挙ご紹介◎
気になることがあれば、
面接でも気軽にご質問くださいね!
★20~50代が活躍中
20代活躍中/30代活躍中!ライフイベントを経ても働きやすい職場です
40代活躍中/50代活躍中!家庭と両立している方も多数
★中途社員の比率が高い
子育てがひと段落してお仕事復帰する際、訪問リハビリを選ぶ方が増えています。
★女性活躍中
ほぼ女性で、子育てママ在籍中です。
育休・産休の取得&復帰例も多数あります。
女性管理職登用実績あり!キャリアを積みたい方にもピッタリの環境です。
★髪型・髪色自由
病院のルールなどがないため、髪型・髪色は比較的自由です。
8:30~17:30(休憩1時間込み)
【 1日の流れ 】
◎8:30出勤(情報収集または訪問先に到着)
◎午前2件
◎昼休憩1時間
◎午後3~4件
◎はやく終われば書類作成
◎17:30退勤
★残業:月平均20時間以下
定時退勤が基本なので残業はほとんどありません。
完全週休2日制(完全シフト制)
※休みなどシフトの希望申請は、1ヶ月前までです。伺った希望を反映してシフトを作成します。
★有給休暇あり
ほぼ全員が100%消化しているほど、取得しやすい職場です。
★産休・育休あり
産休取得・復帰実績あり/育休取得・復帰実績ありです!
復職後は、時短社員などへの切り替えも相談できます。
秩父本線「熊谷駅」から車14分
車通勤OK(駐車場あり)
★昇給あり:年1回(4月)
勤続1年経過後、業務実績や取り組む姿勢などをもとに昇給を判断します。
★交通費あり
◎社用車貸与の場合:ガソリン代全額支給
◎公共交通機関や自家用車で事務所に出勤し社用車に乗り換える場合:交通費(上限20,000円)
★インセンティブあり(月間の訪問数による)
◎100件以上:15,000円
◎125件以上:30,000円
★賞与年2回あり(7月、12月)
2022度実績は合計、給与2.5ヶ月分でした。
制服貸与
健康診断費用
退職金制度(勤続3年以上)
★業務災害補償制度
★疾病見舞金制度
★各種相談窓口あり
24時間電話健康相談
メンタルヘルス相談
生活習慣病の重症化予防サポート
治療と専門医の情報提供
セカンドオピニオン相談
健康診断後の二次健診相談
~事業所の設備~
★休憩スペースやお昼を食べる場所あり
冷蔵庫使用OK!代表がお菓子やアイスを差し入れしてくれます。
電子レンジ使用OK/お弁当持参OK!持参したものを温め直して食べられます。
もちろん、化粧室は男女別です!
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
≪こんな方も歓迎します!≫
・リハビリの実務経験や学んだ経験がある
・病院やクリニック、介護老人保健施設などでの勤務経験がある
・整形外科や放課後等デイサービス、訪問看護ステーションなどに従事していた
・理学療法士や作業療法士、言語聴覚士の資格を複数持っている
・機能訓練指導員の仕事に興味がある
・リハビリの実務経験 or 学んだ経験がある
・病院、クリニック、老健、整形外科、放課後等デイサービス、訪問看護ステーションなどでの経験がある
・機能訓練指導員の仕事に興味がある
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格を複数持っている
・精神科作業療法士や訪問リハビリなどの経験がある方
・言語聴覚士や鍼灸師な度の資格をお持ちの方
・正社員として安定して働きたい方
・作業療法士 発達の仕事に興味がある方
・介護施設や訪問介護で要介護者に対する鍼灸治療や鍼灸院に通えない要介護者対象の在宅ケア、怪我や病気のリハビリ、病気の予防などの健康維持の支援経験
・鍼灸院やマッサージ院、スポーツジムではり・きゅう治療や怪我の治療や予防、体のコンディションを整えるための「スポーツ鍼灸」のために鍼灸師としての経験
・柔道整復師として整骨院での勤務経験
・デイサービスで専門の施設で日帰りの介護サービスを提供し、利用者の送り迎え、体調のチェック、食事・トイレ・入浴のサポート、レクリエーションの経験がある方
・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)で自由度の高い有料の賃貸住宅などでの勤務経験
・介護保険施設(特養・老健・療養病床)で寝たきりや重い認知症で長期的な医療ケアや朝の身支度・食事の配膳やお手伝い・歯みがきなどの口腔ケア・入浴の補助などの経験
・訪問介護で家事の手伝い・病院への付き添いなどの経験
・グループホームで適度に手助けをしながら自立した生活を送れるようにサポートした経験
・障がい者ヘルパーとして視覚障がい者や全身性障がい者、知的障がい者などの日常生活全般をサポートした経験
・認知症特化型通所介護で自宅に住んでいる認知症高齢者のために、スタッフが自宅と施設を行き来し、利用者を送り迎えする介護した経験
・あん摩マッサージ指圧師やマッサージの経験がある方
・訪問マッサージやマッサージ師の仕事に関わりたい
・正社員として安定して働きたい方
・機能訓練指導員 OR 鍼灸マッサージ師の仕事に興味がある方
・整骨院スタッフなどでアルバイトしていた経験
・はり師やリラクゼーション系の職場経験がある
・救急救命士の経験がある方や訪問リハビリの経験も活かせます
・学校や教育施設でスクールカウンセラーの経験
※新卒採用 理学療法士や理学療法士 アルバイトでお探しの方も!
※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください!